«Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы»

 

Постановлением № 919 от 29 декабря 2016 года Правительством Республики Казахстан утверждена Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, которая в свою очередь является логическим продолжением программы Дорожная карта занятости 2020. Программа предусматривает реализацию в рамках 3 направлении:

  1. Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением.

Первое направление Программы предусматривает реализацию следующих задач:

  • Подготовка кадров с технических и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда. Набор производится из числа молодежи в возрасте 15-29 лет:
  • Выпускники 9-11 классов;
  • Не поступивших в учебные заведения;
  • Лица, ищущие работу, из числа находящихся в трудной жизненной ситуации и члены малообеспеченных семей, а также иные категории граждан.
  1. Развитие массового предпринимательства

Второе направление Программы предусматривает реализацию следующих задач:

  • Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

Участниками обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» являются безработные, независимо от регистрации в центр занятости населения, и самозанятые, имеющие предпринимательский потенциал и проживающие в сельских населенных пунктах и районных центрах.

  • Поддержка предпринимательских инициатив на селе. Создание постоянных рабочих мест с сохранением как минимум до конца кредитования.
  1. Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильности трудовых ресурсов.

Третье напраление Программы предусматривает реализанию следующих задач:

  1. Содействие в обеспечении занятости безработных и самозанятых. В целях обеспечения занятости участникам Программы предоставляются следующие меры государственной поддержки:
    • Социальная профессиональная ориентиция, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства;
    • Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве;
    • Создание социальных рабочих мест;
    • Организация молодежной практики;
    • Организания общественных работ.
  2. Повышение мобильности трудовых ресурсов. Участниками Программы по добровольному переселению на новое место жительства является граждане Республика Казахстан, оралманы и члены их семей.
  3. Создание единой цифровой площадки по трудоустройству. Данное напрвление Программы предусматривает создание единой информационной базы рынка труда — «Биржа труда» для поиска работы и содействие в подборе персонала.