Официальный сайт акима
Буландынского района

Антикоррупционный стандарт Государственного учреждения «Отдел образования» Буландынского района

Утвержден приказом

руководителя отдела

          образования

                                                                                           от«27»ноября 2017 года

                               390

 

 

Антикоррупционный стандарт Государственного учреждения

«Отдел образования» Буландынского района

 

1.Наименование сферы общественных отношений: образование.

2.Наименование разработчика антикоррупционного стандарта:

Государственное учреждение «Отдел образования» Буландынского района.

  1. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере  общественных отношений:

          3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

руководствоваться Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства Республики Казахстан, законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», иными нормативными правовыми актами;

обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

служащий отдела обязан не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

обеспечить исполнение в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказания  государственных услуг;

предоставлять полную и достоверную информацию о порядке оказания государственных услуг услугополучателям в доступной форме;

обеспечивать постоянное совершенствование процесса оказания государственных услуг, экономичности и эффективности при оказании государственных услуг;

оптимально и эффективно расходовать денежные средства, используемые для государственных закупок;

предоставлять потенциальным поставщикам равные возможности для участия в процедуре проведения государственных закупок, кроме случаев, предусмотренных Законом;

обеспечивать открытость и прозрачность процесса государственных закупок;

не допускать коррупционных проявлений;

не допускать участие в качестве потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя), имеющих неисполненные обязательства по исполнительным документам и включенных в Единый реестр должников.

3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

служащий отдела обязан в письменной форме уведомить непосредственного или прямого руководителя о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков;

руководитель отдела обязан своевременно принимать следующие меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов:

1) отстранить специалиста от исполнения должностных обязанностей и поручить другому лицу исполнение должностных обязанностей по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов;

2) изменить должностные обязанности;

3) принять меры по устранению конфликта интересов;

не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;

проявлять активность в противодействии коррупции, раскрытии коррупционных правонарушений;

незамедлительно докладывать руководству о ставших им известными фактах коррупции, а также о склонении к получению какой-либо выгоды за ускоренное рассмотрение материалов либо волокиты;

незамедлительно в письменной форме сообщать непосредственному руководителю о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;

обращаться к вышестоящему руководству, если непосредственный руководитель сам вовлечен в конфликт интересов;

3.3. при подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере образования:

обеспечивать обязательное участие общественности, средств массовой информации в подготовке и обсуждении проектов нормативных правовых актов;

разработанные проекты нормативных правовых актов до направления на согласование в заинтересованные государственные органы размещать для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов;

3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность, для чего:

быть честным, справедливым, скромным, соблюдать общепринятые морально-этические нормы в обращении с физическими лицами, представителями юридических лиц и коллегами, проявлять вежливость и корректность;

обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;

обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

в рамках правового всеобуча изучать законодательство, касающееся этики государственного служащего, противодействия коррупции;

индивидуальное обучение.

  1. Иные ограничения и запреты:

служащему отдела запрещается:

самостоятельно участвовать в управлении хозяйствующим субъектом, если управление или участие в управлении хозяйствующим субъектом не входит в их должностные обязанности в соответствии с законами Республики Казахстан, содействовать удовлетворению материальных интересов организаций или физических лиц путем неправомерного использования своих служебных полномочий с целью получения имущественных или иных благ;

          заниматься предпринимательской деятельностью, за исключением приобретения и (или) реализации паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигаций на организованном рынке ценных бумаг, акций коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг;

          заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности.

заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность;

использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;

не допускать со своей стороны нарушения требований законодательства, сопряженных с посягательством на общественную нравственность, порядок и безопасность, и не вовлекать других граждан в совершение противоправных, антиобщественных действий.

Дата публикации: 31.03.2018

Дата обновления: 31.03.2018

Просмотров: 348